为什么有人不懂得拒绝他人
为什么有人不懂得拒绝他人,求职的时候hr最看重的是个人能力,无论何时都要学会尊重他人,知道这些规则能够帮助你改善职场关系,学会放下自己的职场压力也是很重要的,学会为什么有人不懂得拒绝他人,职场达人非你莫属!
现实生活中有些人有些关系是不容易让你拒绝的,自己也不好意思拒绝,从而硬着头皮去做,比如说最亲的朋友,或者是自己的亲戚想要自己的帮助,而自己又不能有效的替其解决问题,在对方的强烈要求下,自己会下不来台,或者是异常的尴尬,从而使自己强硬的头皮去做这件事情。很多人都很善良,而善良的人就更难拒绝别人的要求。
在日常生活中,多多把自己的底线亮出给别人看。让别人了解你,根本不愿意帮助自己这样做。这貌似太过于激烈了一点,但这是非常正确的做法。举个例子吧,比如说自己的同事今天只是自己做这做那,而明天又指使自己做其他的事情,就好像同事是自己的领导一样指挥着自己,而自己又不好意思拒绝,其实自己是不想做的,而自己又不好意思拒绝别人,那么这个时候就应该给那个同事亮出自己的底线,比如说明早同事想让自己帮忙买早餐,而自己果断的拒绝了,这就可以让同事知道这件事已经触动了自己的底线,让同事懂得这是非常不对的。从而使同事以后不再做触碰自己底线的事情。
在平日里也要锻炼自己,形成一种性格,一种直来直去的性格。比如那些日常生活中不会拒绝别人的,就更应该形成这种性格,这种性格可以让自己有效的合理的拒绝别人过分的要求。如果自己的性格在平日里非常的直接,那么别人就不会对自己提出过分的要求。要么就爽快的答应,要么就痛快的拒绝,不要犹犹豫豫。这样做的好处就是,时间久了别人就会了解自己的性格,在做事方面也会对你假以分寸。
职场中不懂拒绝的人,都成了受欺负的对象
我有一个朋友就吃过这方面的亏,那个时候她刚刚去到一家新公司,考虑到自己是新人,于是干活就比较主动,帮同事拿材料、送文件、取快递、跑腿签字等等,基本上是有求必应,来者不拒。时间长了之后啊,很多同事都将自己不想做的事情,怕麻烦的事情推给她去做,这样一来工作量大大增加,严重影响到了本职工作,每天都要加班加点不说,还因为自己工作质量和进度的'问题受到领导的批评。
你以为事情到这里就结束了吗?同事们会主动体谅她不让她帮忙了吗?那你就想多了,不仅没有,反而会因为她帮忙做事情不及时而冲她发脾气。这就是现实,当你对别人的好成为一种习惯之后,没有人会感激你的,所以呢,一定要学会拒绝,否则这样的事情在工作中将会循环往复地发生,直到你不堪重负地离开。
但是呢,因为大家是抬头不见低头见的同事,你又不能非常强硬地去拒绝,这样一来肯定就得罪对方了,也不值得。那么,应该如何委婉地拒绝对方,又不至于让对方记恨呢?今天我们来分享三个方法:
一、善于使用挡箭牌
挡箭牌最好的优势,是既防御了对方让自己免遭伤害,同时又不会招致对方的不满,因为你可以用受害者的形象出现。
比如说,同事让你帮忙的时候,你可以拿领导来做挡箭牌,举个简单例子:同事让你帮忙学生做个一个表格,你可以通过这么进行回答:哎呦,不好理解意思,现在是真不行,领导我们交代时间下来的事情我还没做完,现在正焦头烂额的呢,这个问题事情还比较具有重要,做不好自己的话又得挨批评了,这不,等下还要根据过去教师汇报呢,抱歉!
这种表情,一方面告诉对方你很忙,在完成领导交办的重要工作;另一方面给双方台阶,不是不想帮忙而是忍不住,这样对方才能退缩..
二、延长实现对方请求的时间
有的时候虽然说已经委婉地表示拒绝了,但是呢难免还会有一些脸皮厚的,对于这种情况,你就要学会使用“拖”字诀了。先表达出自己没有时间的立场,然后再表示,如果要帮忙的话等的时间会比较久,有可能会耽误到对方的工作,这就是先打个预防针,免得到时发生不愉快。
接下来,你可以正常地做你自己的生意,等到对方来找你,你又用一种很尴尬的语气说:哦,事情还没有结束,你得再等一段时间,太多的工作太忙不过来,真的很抱歉! 事实上,当涉及到这种程度的帮助时,你已经开始丢脸了,然后你再拖几次来帮忙做。 如果还有其他时间,时间就长一点,所以过了几次,对方就不会再找你了。
三、反过来经常找对方帮忙
有一个词叫“礼尚往来”,也就是说,帮忙应该是相互的,而不是单方面的付出。所以说,在对方经常找你帮忙的时候,如果不好意思去拒绝,那么就可以采用找对方帮忙的方式应对。
你要知道,经常喜欢麻烦别人的人,自身大概率都是比较懒比较自私,不愿意帮助别人的。你去找他帮忙,不但可以看清他的为人,还可以从他的拒绝中找到说服自己不帮忙的理由,可以说是一举多得。同时呢,一个人经常拒绝帮别人的忙,也是会不好意思再去麻烦这个人的,总归人还是要点脸面的嘛。
在职场中,帮忙是情分,不帮是本分,没有那么多的理所当然,大家本就是萍水相逢。帮忙,一定是帮值得帮的人,不要让自己的善良成为别人攻击你的弱点!
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