教你几手谈薪绝招的

教你几手谈薪绝招的

教你几手谈薪绝招的，在我们日常生活中，很多人总是在换工作，因为不满意上一份工作的薪资或工作内容或其它，面试新工作的时候，谈薪水的绝招都有哪些，小编和大家一起来看看教你几手谈薪绝招的。

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策略1、把期望值放到行业发展的趋势去

考虑你的专业是什么？人才市场对你这类人才的需求有多大？留意一下你周围的人：你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人，他们能拿多少的薪水？结合公司的情况，取他们中间的一个平均值来考虑你的期望薪资，同时还应该多留意新闻中和本行业有关的报道。

策略2、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身

在面试中谈薪水，是不能“就薪水谈薪水”，要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官，薪水不是重要的，你更在乎的是职位本身，你喜欢这份工作；告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样，就能将薪金问题提升到另一个高度，将有助于你找到一份满意的工作。

学会给自己留后路

旅游专业的张小姐毕业后来到一家大型的旅游会展公司面试，在业内人事看来，这是一家非常有名气和实力的公司。在面试中，张小姐表现得非常出色，但当面试官问及她期望的薪资的时候，她开出了一个较高的'薪水，和该公司提供给新员工的薪水差距较大。面试官明确表示：这样的薪水，本公司不能接受。眼看着面试陷入僵局，自己喜欢的工作就要失去，张小姐又不想自贬身价，于是她一方面先是告诉面试官，薪水不是最重要的，重要的是自己希望能在公司学习、工作；另一方面，她又拿出自己以往的工作经历，并结合会展业的前景进行分析。这个“缓兵之计”很好地缓和了“谈判局势”，使即将结束的面试得到转机，也使张小姐最后求职成功。

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关键问题直接辅导

1、典型问题：在我们公司工作作，你希望得到什么样的薪金金待遇？

参考答案：：工资并不是我决定是否加盟盟的唯一因素，如果您一定要要我回答，那我当然希望自己己的薪水符合我的学历水平和和实践经验，我希望自己的工工资不低于年薪XX万元。

2、典型问题：你觉得自己己每年加薪的幅度是多少？

参考答案：我想，自己薪薪水的提高取决于在公司的经经营业绩和赢利状况，但我也也希望自己收入的增长至少和和我生活水平的提高保持一致致。

3、典型问题：你愿意意降低自己的薪水标准吗？

参考答答案：我对这个职位非常感兴兴趣，所以我可以考虑降低自自己的薪金标准，但我也希望望公司能给我时间让我证明自自己的能力。我相信自己可以以让公司满意我的工作，如果果我出色地完成了自己的任务务，您是否会考虑对我的薪水水作一些调整呢？

4、典型型问题：从现在开始的三年内内，你的薪金目标是什么？

参考答案案：我相信通过一段时间的实实践，自己将成为这个行业中中的佼佼者，我也希望自己以以后的收入能和我的能力相符符合。我希望自己的年收入在在XX元到XX元之间。